LEDARSKAP

Vi föreläser om ledarskap. Tag kontakt med oss så berättar vi mer!

__________________________________________________________

Tankar för en chef

Acceptera det faktum att du har blivit LEDARE och agera som en

sådan. Nu är det inte läge att vara tillbakadragen eller visa falsk blygsamhet. Du har accepterat jobbet som ledare – gör allt som

står i din makt för att bli en bra sådan.

Tro på dig själv och din förmåga.

Lär dig så mycket som möjligt om ditt jobb och ta noga reda på vad

som förväntas av dig – av dina chefer såväl som underställda. Hitta

din egen ledarstil, försök inte att kopiera någon annans sätt att vara.

För att uppfattas som genuin och förtroendeingivande bör ditt sätt

att leda återspegla dina egna värderingar – det är viktigt att du

”lever och leder som du lär”.

Förbättra de områden där du upplever att du är ”svag”.

Men, framförallt, erkänn att svagheterna finns. Försök inte att ljuga

eller ”mörka” dem. Det kan få enorma konsekvenser. Ensam är inte

stark - hitta kompetenta medarbetare som kan komplettera dig

Lär dig att ta beslut. Det finns olika modeller för beslutsfattning,

eller ”verktyg”, som alla har sitt värde. Utveckla din förmåga att

använda rätt verktyg vid rätt tillfälle. De flesta förväntar sig att

en ledare skall agera, att leda, att ta beslut, att ta tag i problem –

men också lösa dessa. Man förväntar sig också att han eller hon

erkänner när de inte har svaren.

Att kunna skratta åt sig själv ibland, kan hjälpa dig på vägen. Sunt

förnuft är lika viktigt. Som ledare är du en viktig förebild – uppträd

alltid på ett sätt som gör att dina chefer, kollegor och medarbetare

kan känna respekt och förtroende för dig och ditt ledarskap.